Ειδικότερα, παρουσιάστηκαν οι νέες ρυθμίσεις στο καθεστώς
των συνταξιούχων που εργάζονται, καθώς και των οφειλετών του ΕΦΚΑ που αδυνατούν
να βγουν στη σύνταξη.
Στο νομοσχέδιο συμπεριλαμβάνεται διάταξη για την επίσπευση
έκδοσης των επικουρικών συντάξεων καθώς και παράταση της προθεσμίας για την προαιρετική
ένταξη ασφαλισμένων στο ΤΕΚΑ με στόχο την προώθηση του θεσμού της προαιρετικής
συμπληρωματικής σύνταξης ή/και εφάπαξ και η δημιουργία κεφαλαίων
συνταξιοδοτικής αποταμίευσης, στα πρότυπα των υπόλοιπων χωρών της Ευρωπαϊκής
Ένωσης.
Παράλληλα το μίνι ασφαλιστικό προβλέπει:
- Τη
δεύτερη για φέτος έκτακτη ενίσχυση των συνταξιούχων με προσωπική διαφορά
- Την
ενθάρρυνση της νόμιμης απασχόλησης συνταξιούχων με την κατάργηση της
περικοπής του 30% της σύνταξης του εργαζόμενου συνταξιούχου και τη θέσπιση
μη ανταποδοτικού πόρου υπέρ e-ΕΦΚΑ υπολογιζόμενου επί του εισοδήματος από
την ασφαλιστέα εργασία, που ευνοεί τη συντριπτική πλειονότητα των
εργαζομένων συνταξιούχων,
- Τη
δυνατότητα για πρώτη φορά συνταξιοδότησης μη μισθωτών με ληξιπρόθεσμες
οφειλές ασφαλιστικών εισφορών στον e-ΕΦΚΑ έως €30.000 από €20.000 που
ισχύει σήμερα (έως €10.000 για αγρότες από €6.000 που ισχύει σήμερα), με
αυστηρά κριτήρια διαπίστωσης πραγματικής αδυναμίας πληρωμής,
- Την
ενιαιοποίηση των προϋποθέσεων θεμελίωσης επικουρικής σύνταξης και την
επιτάχυνση της απονομής των εκκρεμών επικουρικών συντάξεων,
- Την επέκταση
του επιδόματος μητρότητας της ΔΥΠΑ για 9 μήνες και στις μη μισθωτές
(αυτοαπασχολούμενες και αγρότισσες) μητέρες, ολοκληρώνοντας την
ενιαιοποίηση κανόνων που είχε ξεκινήσει με την εξίσωση μισθωτών μητέρων
ιδιωτικού και δημόσιου τομέα,
- την
καθιέρωση προπληρωμένης κάρτας για την καταβολή της πλειοψηφίας των
επιδομάτων της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ, με στόχο την απλοποίηση και ενιαιοποίση
της διαδικασίας πληρωμής και την αύξηση των ηλεκτρονικών συναλλαγών προς
όφελος των δημοσίων εσόδων,
- την
προϋπόθεση ύπαρξης ενεργού ΑΜΚΑ για την παροχή δωρεάν υγειονομικής κάλυψης
στα δημόσια νοσοκομεία σε ανασφάλιστους, προκειμένου να αντιμετωπιστούν
φαινόμενα καταστρατήγησης του συστήματος.
Ειδικότερα, το υπό κατάθεση νομοσχέδιο χωρίζεται σε δύο κύρια μέρη:
- Μέρος
Α – Αναμόρφωση νομοθεσίας για τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ)
- Μέρος
Β – Ρυθμίσεις για τον εξορθολογισμό της ασφαλιστικής νομοθεσίας και λοιπές
διατάξεις
Μέρος Α’ – Αναμόρφωση νομοθεσίας για τα Ταμεία
Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ)
Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) είναι νομικά
πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου που ιδρύονται από εργοδότες -σε συμφωνία με τους
εργαζομένους τους- ή από επαγγελματικές οργανώσεις. Παρέχουν σε προαιρετική
βάση συμπληρωματικές συνταξιοδοτικές παροχές –μηνιαία σύνταξη ή εφάπαξ- πέραν
και πλέον των παρεχομένων από την υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Ο
θεσμός της προαιρετικής ασφάλισης ισχύει στη χώρα μας από το 2002.
Στην Ευρώπη, ο θεσμός της επαγγελματικής ασφάλισης είναι πολύ αναπτυγμένος, με
την αξία των περιουσιακών στοιχείων που διαχειρίζονται τα Ταμεία να ξεπερνά τα
3 τρισεκατομμύρια ευρώ. Τα Ταμεία αυτά παρέχουν συμπληρωματικό εισόδημα στους
συνταξιούχους πολλών ευρωπαϊκών χωρών, οι οποίοι συμμετέχουν μαζικά στα
επαγγελματικά συνταξιοδοτικά συστήματα κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής τους
ζωής.
Αντιθέτως, η χώρα μας βρίσκεται σε μία από τις χαμηλότερες θέσεις της
Ευρωπαϊκής Ένωσης, με περίπου 50.000 ασφαλισμένους και €300 εκ. κεφάλαια
διαχείρισης, ενώ σήμερα, 20 χρόνια μετά την εισαγωγή του θεσμού, λειτουργούν 28
Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης, που έχουν συσταθεί κατά κύριο λόγο από
εργοδότες-μεγάλες επιχειρήσεις.
Στο παρόν νομοσχέδιο επιχειρείται μια συνολική μεταρρύθμιση
στο κανονιστικό πλαίσιο που διέπει την επαγγελματική ασφάλιση (ν. 3029/2002 και
ν. 4680/2020), με στόχο τη μαζικότερη συμμετοχή ασφαλισμένων για την παροχή
συμπληρωματικής σύνταξης ή εφάπαξ κατά την έξοδό τους από την αγορά εργασίας.
Οι νέες ρυθμίσεις έχουν ως στόχους:
1. την απλοποίηση των διαδικασιών σύστασης των ΤΕΑ
2. την καθιέρωση ενός πρότυπου καταστατικού
3. τη διευκόλυνση ίδρυσης ΤΕΑ από περισσότερους εργοδότες
(πολυεργοδοτικά ΤΕΑ), χωρίς να απαιτείται κλαδική/επαγγελματική συνάφεια μεταξύ
τους
4. τη θέσπιση κανόνων χρηστής διακυβέρνησης, για την
επίτευξη καλύτερων παροχών και την αύξηση της εμπιστοσύνης των ασφαλισμένων
προς τα ΤΕΑ.
Πηγή eleftherostypos
Σχόλια
Δημοσίευση σχολίου